Esp. Administración

Coordinador de Especialidad: Esteban Ignacio Jofré Jeldres.

Formación Académica: Ingeniero de ejecución en Administración. Certificación en técnicas de resolución de conflictos.

Experiencia: 5 años trabajando en la especialidad de Administración en el Colegio Politécnico San José. Anteriormente trabajó en retail financiero de Walmart Chile, donde obtuvo premios como mejor trabajador. Experiencia bancaria en Credichile y Ripley.

Objetivo de la Especialidad

Formar técnicos integrales de nivel medio en la Especialidad de Administración, con mención en Recursos Humanos.

Perfil del estudiante/postulante

El estudiante de Administración con mención en Recursos Humanos debe ser un ente proactivo, ordenado, responsable, con actitudes positivas adecuadamente desarrolladas.

Además, requiere de algunas habilidades matemáticas básicas y lógicas para funciones internas de resolución de problemas, principalmente en el uso de porcentajes.

Perfil del egresado

El egresado de la especialidad de Administración con mención en Recursos Humanos posee conocimientos adecuados al nivel, puesto que está capacitado para hacer uso de información contable básica, elaborar programas de actividades operativas, organizar su lugar de trabajo, manejar tecnologías de la información y comunicación pertinente, utilizar eficientemente los insumos para procesos productivos y tomar decisiones financieras que se conjugan adecuadamente con su actitud positiva que propicia un buen clima laboral.

Ventajas de la especialidad

La mención relacionada con Recursos Humanos es transversal a todas las empresas o industrias, lo que facilita el proceso de práctica y permite al egresado tener un amplio campo laboral.
Entrega posibilidad de certificación de software contable Softland ERP en los módulos: Financiero y de Recursos Humanos que son los mismos que utilizan en actividades prácticas de la especialidad.

Infraestructura disponible

Laboratorio de computación dedicada con implementos tecnológicos y software contextualizado al mundo laboral. Sala de clases de la especialidad.

Actividades extracurriculares
  • Visitas a empresas para que los estudiantes relacionen teoría y realidad. (Bianual)
  • Charlas de carabineros que buscan alumnos de administración para trabajar en sus oficinas (Anual)
  • Charlas para consolidar convenios de prácticas (Anual)
  • Muestra técnica de un proyecto donde todos los alumnos simulan el funcionamiento de una empresa (Anual)

PLAN DE ESTUDIO

NOMBRE DEL MÓDULO

Tercero Medio

Duración (hrs.)

Cuarto Medio

Duración (hrs.)

Utilización información contable                152  
Gestión comercial y tributaria                152  
Atención de clientes                190  
Organización de oficinas                  76  
Aplicaciones informáticas para gestión administrativa                142  
Módulos de la mención    
Legislación laboral                         152
Cálculo de remuneración, finiquitos y obligaciones laborales                         228
Desarrollo y bienestar del personal                         152
Dotación de personal                         228
Emprendimiento y empleabilidad                         228
        Total               836                       836
Módulos adicionales transversales    
Cultura de emprendimiento                 76  
Proyecto de emprendimiento de la especialidad                            76
Diseño sin título (16)

Esteban Jofré

Coordinador Especialidad

Diseño sin título (17)

Arlene Arratia

Profesora Especialidad

VILMA MEDINA- PROFESOR ESPECIALIDAD

Vilma Medina

Profesora Especialidad